Корпоративные споры

Предметом корпоративных споров служат разногласия между акционерами, в результате нарушаются права одной из сторон. Практически всегда споры такого рода осложнены личными взаимоотношениями, что значительно затрудняет урегулирование конфликта.

Обычно главной целью корпоративного конфликта является захват собственности. Это может быть посягательство на общий капитал при помощи юридических инструментов, а также принуждение к сдаче позиций. Для этого скупаются акции и покрываются долги предприятия, что инициирует его скорое банкротство.

Субъекты корпоративных споров:

  • юридическое лицо, представленное организацией;
  • органы управления – совет директоров;
  • союз предпринимателей;
  • учредители или акционеры.

Участники споров образуют следующие пары:

  • государство и общество;
  • общество и акционеры;
  • спор между двумя сторонами аукционеров.

Поскольку в России по сей день не существует единого кодекса по корпоративному этикету в отношениях между акционерами, их права и законные интересы каждая сторона трактует в свою пользу. Ущемленные в правах люди подают заявление в суд.

Предметы споров:

  • права миноритарных акционеров;
  • записи в реестрах владельцев акций;
  • признание незаконными решения директоров предприятий;
  • объявление сделок незаконными;
  • признание записи в ЕГРЮЛ недействительной;
  • восстановление в правах незаконно исключенных из общества акционеров;
  • отмена крупных сделок, проведенных с явной заинтересованностью одной из сторон;
  • прочие причины возникновения корпоративных споров.

Юристы нашего агентства оказывают квалифицированную помощь лицам, обратившимся в арбитражный суд по следующим вопросам:

  • расторжению договоров о создании акционерных обществ;
  • об аннулировании записей лицевых счетов;
  • о преимущественных правах ЗАО на покупку акций ООО;
  • дочерних компаний к основному сообществу о возмещении материальных убытков;
  • по выплате дивидендов акционерам;
  • признанию сделок общества недействительными;
  • о незаконном выкупе акций;
  • об оспаривании решений, принятых на общих собраниях в ущерб клиентам.

Если споры между акционерами и обществом связаны с ущемлением их законных прав и обязанностей, они рассматриваются в арбитражном суде. Когда иск направлен на восстановление на работе, он относится к трудовым спорам.

Юристы из нашего бюро поддерживают клиентов на всех стадиях корпоративных споров: от представительства на собраниях акционеров до судебных разбирательств. Благодаря квалифицированной юридической помощи в большинстве случаев корпоративные споры наших клиентов разрешаются в досудебном порядке.